{"id":267640,"date":"2025-12-11T08:56:21","date_gmt":"2025-12-11T07:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eco.de\/?post_type=eco-tp_presse&#038;p=267640"},"modified":"2025-12-12T10:35:56","modified_gmt":"2025-12-12T09:35:56","slug":"it-fachkraeftemangel-firmen-lassen-ki-potenzial-liegen","status":"publish","type":"eco-tp_presse","link":"https:\/\/www.eco.de\/presse\/it-fachkraeftemangel-firmen-lassen-ki-potenzial-liegen\/","title":{"rendered":"IT-Fachkr\u00e4ftemangel: Firmen lassen KI-Potenzial liegen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Umfrage zeigt: IT-Entscheider prognostizieren zwar verst\u00e4rkten KI-Einsatz bis 2030, f\u00fcrchten aber nicht um den eigenen Job<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>hohe Erwartungen: KI wird bis 2030 einen gro\u00dfen Aufgabenanteil heutiger IT-Abteilungen \u00fcbernehmen, glauben rund 70 Prozent der IT-Entscheider in Deutschland<\/li>\n<li>geringe Nutzung: Knapp die H\u00e4lfte der Befragten setzt aktuell nicht auf KI, um Personalmangel entgegenzuwirken, weitere 24 Prozent nur in kleinem Umfang<\/li>\n<li>Nur knapp 20 Prozent der IT-Entscheider f\u00fcrchten, Ihren eigenen Job an KI zu verlieren<\/li>\n<li>eco Vorstandsvorsitzender S\u00fcme: Informatik muss Pflichtfach werden<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Berlin, 4. Dezember 2025<\/u> \u2013 Der Fachkr\u00e4ftemangel wird in der IT-Branche zum zunehmenden Problem. K\u00fcnstliche Intelligenz k\u00f6nnte hier ein m\u00f6glicher Hebel sein. Doch deutsche Unternehmen nutzen KI aktuell kaum, um gegen die Personalnot vorzugehen. Das zeigt der aktuelle eco Branchenpuls, eine repr\u00e4sentative Civey-Befragung unter 500 Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften aus dem IT-Bereich.<\/p>\n<p>So gibt ein Gro\u00dfteil der IT-Entscheider an, KI im eigenen Unternehmen nur selten (23,8 Prozent) oder \u00fcberhaupt nicht (47 Prozent) einzusetzen, um Personalmangel entgegenzuwirken. Gleichzeitig glaubt eine deutliche Mehrheit von rund 70 Prozent, dass KI in den kommenden f\u00fcnf Jahren einen erheblichen Teil der heutigen Aufgaben in IT-Abteilungen \u00fcbernehmen wird. Diese Einsch\u00e4tzung ist in Westdeutschland st\u00e4rker als im Osten ausgepr\u00e4gt.<\/p>\n<p>Besondere Erleichterung erhoffen sich die Befragten bei der Datenanalyse (38,1 Prozent), der Softwareentwicklung und Programmierung (32,3 Prozent) sowie beim IT-Support (15,8 Prozent). Aufgaben wie IT-Management (2,2 Prozent) oder Systemadministration (4,2 Prozent) werden dagegen kaum als KI-unterst\u00fctzt eingesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p>Bei der Frage, wie sich KI k\u00fcnftig auf die Zahl der Arbeitspl\u00e4tze auswirken wird, sind sich die IT-Entscheider jedoch uneins. Rund 42 Prozent der Befragten halten einen R\u00fcckgang f\u00fcr wahrscheinlich, knapp 20 Prozent rechnen mit einem Anstieg, und etwa ein Drittel erwartet keinerlei Einfluss. Auff\u00e4llig ist jedoch, dass rund 74 Prozent kaum oder gar keine Sorge haben, dass ihre eigene T\u00e4tigkeit durch KI wegfallen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p><strong>eco Vorstandsvorsitzender S\u00fcme: \u201eKI allein wird die Fachkr\u00e4ftekrise nicht l\u00f6sen\u201c<\/strong><\/p>\n<p>eco Vorstandsvorsitzende Oliver S\u00fcme betont, dass KI kein Ersatz f\u00fcr notwendige Reformen in Bildung und Arbeitsmarkt sei, aber dennoch eine wichtige Rolle spielen k\u00f6nne, um den Druck der Fachkr\u00e4fteknappheit abzumildern. Die Internetwirtschaft wachse schneller als nahezu jede andere Branche. \u201eK\u00fcnstliche Intelligenz allein wird die Fachkr\u00e4ftekrise nicht l\u00f6sen, aber sie ist eine von mehreren Stellschrauben\u201c, so S\u00fcme. \u201eKI bietet Unternehmen den Vorteil, dass sie proaktiv gestalten k\u00f6nnen \u2013 vor allem dann, solange sie noch auf die dringend ben\u00f6tigten politischen Weichenstellungen f\u00fcr mehr IT-Nachwuchs warten.\u201c<\/p>\n<p>Der Druck nach IT-Personal habe laut S\u00fcme mehrere Gr\u00fcnde. Branchenweit stecke nahezu jedes Unternehmen im Digitalisierungsprozess und ben\u00f6tige hierf\u00fcr IT-Abteilungen. Weiterer Bedarf an qualifiziertem Personal werde durch neue Technologien wie Cloud und KI sowie steigende Anforderungen an Cybersecurity geschaffen. Noch dazu sei der demografische Wandel ein zentrales Problem.<\/p>\n<p><strong>S\u00fcme: \u201eInformatik muss Pflichtfach werden\u201c<\/strong><\/p>\n<p>Der eco Vorstandsvorsitzende fordert deshalb, Informatik bundesweit als Pflichtfach einzuf\u00fchren, Aus- und Weiterbildungsangebote im MINT-Bereich deutlich auszubauen und insbesondere mehr Frauen und Quereinsteiger f\u00fcr IT-Berufe zu gewinnen. Zudem brauche Deutschland erleichterte Wege f\u00fcr den Zuzug gut ausgebildeter IT-Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland.<\/p>\n<p>S\u00fcme: \u201eWas Deutschland in punkto Fachkr\u00e4ftemangel bevorsteht, zeigt die Internetwirtschaft deutlich: Die IT-Branche ist krisensicher, zukunftstr\u00e4chtig, attraktiv verg\u00fctet \u2013 und sucht trotzdem h\u00e4nderingend nach Personal.\u201c<\/p>\n<p>* Civey hat f\u00fcr eco vom 03.11.2025 bis 19.11.2025 online 500 IT-Entscheider:innen befragt. Die Ergebnisse sind aufgrund von Quotierungen und Gewichtungen repr\u00e4sentativ unter Ber\u00fccksichtigung des statistischen Fehlers von 8,7 bis 12,0 Prozentpunkten beim jeweiligen Gesamtergebnis.<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":267660,"template":"","categories":[13],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>IT-Fachkr\u00e4ftemangel: Firmen lassen KI-Potenzial liegen - eco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trotz Fachkr\u00e4ftemangels nutzen IT-Unternehmen kaum KI. 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